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分享我在澳洲尋找 UIUX的工作 經驗

小弟台灣魯蛇設計師一枚,在國內職場上打混了八、九年,從一開始的 web designer 做到 GUI 再到 UIUX。就在工作一段時間後,意識到在國內的職場生態中,身為一位 designer 要往上發展的空間其實很有限。在台北,我面試過很多公司,其中包含了 Mozilla, TrendMicro, Asus 等等,大概能叫出名字的我都去過了。面試了這麼多其實很失望,因為在台灣有能力的人不會被重視,學歷高過於實戰經驗,有缺永遠也輪不到你。

而讓我下定決心出國工作則是因為某次面試的主管說了一句話:你工作這麼多年怎麼還在待這樣的職位?身為金牛座的我其實 “點” 很少,但一被踩到就如同水閘門被開啟,一發不可收拾!有一天,聽到前同事到澳洲做前端工程師的消息,便開始想像在澳洲是否也能找到設計相關職缺?我的學歷普通,國立大學的設計科系畢業當完兵後直接出社會,也曾想過出國讀書但礙於沒有費用,因此趁這個機會體驗不同的環境也許是個機會。

我沒有研究所學歷,也沒機會出國念書,但這並不阻擋我找海外工作的決心。在來澳洲前也曾經嘗試其他國家的職缺面試,但總覺得不是很喜歡,在經過一陣子的考慮後決定把台灣工作辭掉來澳洲謀職。現在回頭看看當時,也是蠻勇敢的!畢竟我是家中的經濟支柱,把工作辭了跑來澳洲算是賭很大~

台、澳求職管道差異

台灣有 一O寺 跟 鐵支,澳洲則有 Seek 跟 Indeed,基本上九成的工作都會在這兩個網站上出現。澳洲跟台灣不太一樣的地方是這邊公司很喜歡透過仲介 recruitment (也就是台灣所說的獵頭) 找人。其實打開前面提的兩個網站,八成也都是仲介 PO 的職缺。其判斷方式可以從 PO 職缺的公司名稱 (看是否為仲介公司) 或職缺描述 (仲介通常會寫 This company is looking for …) 中得知。

 

求職前的準備

既然前面知道了這樣的遊戲規則,那我是怎麼開始找工作的?

1. 申請簽證

我是用打工簽證過來的,台灣媒體只會報導來澳洲農場或工廠打工,但實際上簽證並無限制工作內容,僅有必須在同一雇主下工作六個月的限制。

2. 爭取曝光度

LinkedIn 是個很好建立跟仲介 conncetion 的地方,我在來澳洲的半年前先試投了澳洲的職缺,同時也把 LinkedIn 的位置改到雪梨,開始加一些澳洲的設計師跟工程師,等朋友圈到了一定數量之後,幾乎都是仲介看到自介與相關檔案後自己來加的。

LinkedIn 的檔案 headline 很重要,因為在搜尋列表上對方會看到。以仲介的角度來講,他們要找人時一定是大海撈針,這時候 headline 改成找工作中的相關描述會有幫助,先不論履歷的好壞,至少自己的 profile 會比較先被對方打開來看。

找工作是這樣子的,當你沒在找工作時,市場上有一堆職缺,但當你開始找工作時,很多理想的職缺卻不見得還在。

3. 完善的英文履歷

我自己的英文履歷從第一次(好幾年前寫的)到現在為止,已經修改了幾十次,也寫了 N 個版本,並且針對不同類型的職缺寫不同的履歷(註:我是UI/UX、前端、UIUX兼前端都找所以有此需求)。前陣子剛好有機會與主管共同面試新人,前前後後看了幾份履歷後,發覺台灣的朋友履歷都很謙虛。

當你寫完履歷後,請以面試官的角度來審視自己履歷,問自己是否會想找自己來面試(但請不要沒做過的也寫上去)。工作內容的描述可以寫的詳細一點!當然以 UIUX 設計來說量化有點困難,但至少不要把作品的設計流程敘述地太簡要,這樣看起來有寫跟沒寫差不多,尤其是來到國外找工作,請盡可能寫詳細一點,也許面試主管看上的剛好是你曾做過的專案中某個小點。

我自己與朋友在寫履歷時,也常常會遇到問題:要控制履歷的長度又想把工作描述地完整,這是需要一直不斷去修改的!履歷從來沒有最好的一個版本,它會隨著你面試的經過以及找工作的方向不斷調整。

4. 準備英文

在來澳洲之後,遇過不少人問我: “英文程度要達到怎樣才夠?"。設計是個挺需要語言溝通的職缺,因此對於想找設計師工作的朋友們,我都會建議盡可能地準備,而工程師的話我會說可以用英文簡單溝通就好。基本上面試要 pass 至少要用英文跟對方聊個 40分鐘 左右,這標準可以做為練習的方向。

我自己練習的方式是先買張澳洲的預付卡,讓自己在台灣能接到澳洲仲介的電話,畢竟自己在台灣職場上沒用過英文,因此這個方式讓我從剛開始講不到3分鐘到準備出發前已經可以講大約 10分鐘,甚至還可以跟對方聊天。這是個讓自己來澳洲之前,多些練習的機會。

 

澳洲的 UIUX 有搞頭嗎?

澳洲在就業市場上跟台灣不太一樣,這邊公司找人是真的有缺才會找,同時期內大概就是那些缺,但過了一陣子又會全部換一輪。以普遍公司來說,他們會在一個時間點內開放投履歷,除非真的完全沒有適合的人選,不然不會再找一輪。 澳洲的工作有個特性:不管是設計師的職缺或是工程師的職缺都是複合型的居多,例如:後端要會前端,UI 要兼 UX。從我查看職缺到現在為止,純 research 或是純做流程規劃的職缺幾乎一隻手數得出來。在這邊 UIUX 的詞也算是很潮,潮到很多人想進入這個產業,潮到工程師也硬是要把 UIUX 填進履歷上。這代表甚麼?這表示在這邊要找相關的職缺難度粉高,有很多競爭對手!我自己面試下來的經驗是:大部分公司其實沒有甚麼專業的 UIUX 部門,很多甚至才剛開始找而已(這情境同樣適用於 front-end 的職缺)。

這個挑戰對我而言,是要怎麼說服對方 “我是個很專業的設計師,可以包生子 (誤) ”,加上隔了一層不同的語言文化,難度還蠻大的。

澳洲的 UIUX 設計工作分兩種:第一種是顧問公司或廣告公司,這邊很多 UIUX 職缺在這些公司裡;第二種是 Client side,指的是在一般公司行號裡(如軟體公司、Startup … 等等)。那澳洲的公司要不要加班呢?答案是看公司。通常廣告、顧問公司相對來說會忙很多(我六點半面試時,還沒人下班),而一般公司大多五點下班,以夏天的時間來講,下班時的太陽頂多像下午三點而已。

 

我的實際面試經驗

前面說了那麼多行前準備,那實際面試時是否與當初想像的一樣?哈哈~完全不一樣!因為仲介都是在嘴砲,畢竟他們屬於業務性質,以業績為主要工作目的。也因為我是以外國人身份求職,當他們聽到我的 VISA 狀態時,大概退縮了好幾步 … 為啥?因為基本上他們大部分的客戶願意為設計職缺提供工作簽證的非常之少,除非是職缺要求太高,找不到人時才有可能會考慮。

我從 2016 年 3 月以來找了兩次工作,第一次找工作花了三週,第二次則仍在職時邊找,找了一個半月。第一份是在雪梨 CBD 一個 startup 當 UI/UX designer,參與旅遊訂房相關的產品;現在這份則是在一間網路媒體公司做 web designer,開發、設計公司旗下品牌的網站。在找到這兩份工作前,我面試了十幾間公司,也跟大約 20來個 仲介見面談過,基本上我都是找全職的職缺,並可以提供 457 工作簽證為目標。

附註:以設計師或工程師的職位辦簽證來講,目前需要相關科系學士以上畢業或相關工作經驗 5年以上 才符合辦簽證資格。可由 這裡 查詢自己的職位是否有在 ANZSCO 職業清單上。

 

跟仲介面談的經驗

通常履歷發出去後,如果他們覺得還不錯,大概隔一兩天就會跟你聯絡。我在找第二份工作時,是在職時找的,結果投完履歷後隔天幾乎都在接仲介電話,後來算算最多一天接到十幾通(不良示範小朋友不要學)。仲介有的聽到你是用打工簽證來求職,就說他看一下手上的職缺再連絡你。通常別抱太大希望,因為這表示他手上沒有相關職缺,請趕快投別間,可不要好傻好天真以為對方真的會再打來。有的仲介手上有適合的職缺或是覺得有機會幫他賺到佣金的,通常就會約見面,有時候在咖啡廳,有時候在仲介公司的辦公室裡。跟仲介見面其實就當作是跟朋友聊天,屁一下工作經驗。記得要有自信、大方怡然的態度,這樣對方才會覺得撿到好貨,想辦法賣給客戶。

我遇過那麼多個仲介,最後真的能幫我介紹到有擔保工作簽證的設計職缺只有3個!不過,維持彼此好關係,未來也是可以再利用的。如果想找約聘工作的話,仲介那邊有時候會有些短期職缺,從幾週到 3-6 個月都有,時間越短則日薪可談越高。雖然與仲介面談沒能幫上什麼大忙,但還是可以練一下英文,以及知道怎麼開價,這邊比較大型的職業仲介公司每一季也會出一份薪資調查報告,提供給客戶以及找工作的人參考。

 

直接與公司面談

如果是跟公司直接面試,其實在面試之前,可詢問公司未來是否願意提供簽證。

我自己面試的公司中,都是經由我詢問過,確定可提供工作簽證的機會我才會去談,避免浪費時間。通常澳洲面試是不太會浪費時間,就以我面試的工作為例,大多在 30分鐘 左右,有的只談了 15分鐘就表示公司不感興趣。

我自己在找了兩份工作後的感覺就是澳洲的公司其實大多也只是在找跟自己調性合的、適合公司團隊的人,能力是重要但更重要的是你是不是主管的菜(誤);基本上,他們看過我的作品集後,問題大多是問我在團隊工作的能力、UX 的經驗、前端用哪些 framework … 等,有的面試前有作業,有的面試後會有作業測試能力。而在面試完之後,如果對方有意願要雇用你,那就會跟你要 reference check 的資料。這個是會真的打到你現在工作的地方,詢問你目前主管關於你的工作表現。在澳洲這個還蠻重要的,所以與現職的老闆、主管維持好關係,表現好很重要。

 

那薪水和福利呢?

1. 薪水

薪水的部分可以依照市場調查或是跟仲介討論後,大概能知道一個範圍區間。通常都會被砍,但在 offer 下來前,都可以再討價還價一下。以雪梨第一份工作有經驗的人來說,約聘日薪可談 400 左右,全職的大概落在 700000~80000/年(退休金另外算)。這樣看起來是約聘薪水比較高,因為約聘的話沒有正職福利例如帶薪休假、病假以及公司提供的其他福利和放國定假日時沒錢領,所以通常約聘的薪水應該要有 1.2 倍左右才較合理。談薪水時通常會被砍,當然沒有甚麼在地工作經驗的我們總是要犧牲一下下。

offer 通常公司會給期限回簽,在回簽之前,對合約有任何不清楚的地方都可大方的詢問或討論(例如:進去後何時轉簽證、核薪數字是否含退休金、試用期長度及工時 … 等)。澳洲的公司大多是雙週發一次薪水,每次發下來的數字都已經是扣掉所得稅的。可以透過這個 網址 計算一下。

2. 澳洲的休假

澳洲的帶薪假有20天,不過澳洲公司習慣在年底讓員工放個兩週左右的聖誕節與跨年假期,因此許多人這段期間休了蠻長的假期;而帶薪病假的部分有10天。

3. 其他福利

一般公司除了依照這邊勞工的福利,有朋友的公司附有健身房,而我現職公司則有額外的教育訓練費用補貼。有時候公司會在上班時間辦一些室內的聚會活動和戶外的 year end party … 等;但通常公司要有一定規模的才有額外福利,小公司相對而言福利比較少甚至沒有。這邊公司基本上都有廚房、咖啡機、微波爐跟碗盤刀叉 … 等一些用具,方便員工午餐準備食物。

 

澳洲的生活費

雪梨的生活費比較高,主要是房租的部分比其他城市還貴。房租每週大概抓 250~350 才可能找得到比較適合久租的 share house 分租公寓,浴室共用;交通在雪梨也是比台北貴上不少,上下班尖峰時間搭一週五天也大約 35 塊;吃的部分有兩個狀況,貴的餐廳沒比台北貴太多,但便宜的外食基本上要花個10塊錢,等同於台北花個 100塊 吃便當的等級,如果自己煮的話,一餐大約 2~5 塊,可省一半多!我們在這邊大多會把數字 x10,才等同於在台北的生活水平。例如年薪 8 萬等同於台北賺年薪80萬的水準。而在這邊碰到比台北貴上最多倍的東西是 … 文具類用品。

 

相關連結

求職網站

薪資報告

這篇主要是分享我找工作的經驗跟過程,下一篇我會再描述在澳洲的工作經驗。

關於我:1984年次,金牛座,桃園人。國立臺灣藝術大學學士畢。走在框中的人生於 32歲 時歪了出去,跑到澳洲找工作。目前就職於雪梨的網路媒體公司。做過web design、UIUX 及 Front-End,喜歡寫程式、研究 web 技術、嚐試體驗新服務、健身、游泳和下廚。

 

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  • Sandy Chiu

    謝謝你的分享!我在英國正要開始第一份front end的工作,我很喜歡你的網站和作品!期待你再分享更多經驗。